
【精品】大学周记范文合集8篇
忙碌而又充实的一周又过去了,想必有很多难忘的瞬间吧,是时候静下心来好好写写周记了。那么好的周记是什么样的呢?以下是小编为大家收集的大学周记8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
大学周记 篇1日子过的可真是快啊,九个个星期的实习就这么一眨眼过去了。回想当初我到这里时的茫然无措,现在,我已经学会了很都课本上根本学不到的东西。以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,作为一位优秀的会计人员,应该没什么大的问题了。现在才发现,会计处理其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,就很难领悟它的精髓所在。通过这次实习,我领悟到了很多道理,做会计,很多时候如生活,如做人,如领悟,你认真对待账务处理中的事,它也会回报你自己,心态,能决定很多事和境遇,只是所处的位置不同而已,不必华丽,但必须坚固谨慎量力而行。
大学周记 篇2站军姿,给了炎黄子孙不屈脊梁之躯,也给了龙之传人无穷的毅力;练转身,体现了人类敏捷的思维,更体现了集体主义的伟大。不积溪河无以成江海。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的分队。训练的每一个动作,都让我深深体会到团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要。
其实在自己的人生路上,也应该有一条由自己辛勤踏出,浸满汗水的路。即使这条路布满荆棘,即使这条路寸步难行,坎坷崎岖 ……此处隐藏6009个字……司培训活动的组织工作,亲身体验一次培训活动的组织工作,但由于时间原因,只能跳过,这真是挺遗憾的,只能在日后参加工作的时候再去尝试一下了。
第六周
这是实习的最后一周了,这周的实习和之前不一样。我们是在公司下辖的江门大区进行跟线实习。公司为了让我们职能管培生熟悉大区业务,特地安排了一周时间让我们到大区了解一下大区的日常工作。
大区的职能工作和总部职能部还是不一样的,总部职能组有着明确的分工,人力资源的各个模块的工作都有相关员工进行处理。而大区只有一个职能职员来处理大区的人力工作。这就导致了大区职能工作十分繁重。通过这次大区跟线实习,我也感受到了公司人资工作进行的难度。总部有时候需要的数据,下发到大区,大区还要向大区下辖各个办事处搜集。这就导致了数据收集流程十分漫长,影响职能工作效率。同时总部的各项制度有时也不适应大区情况,以人员调动为例,有时大区急需的人员调动,走完总部调动流程后,时间已经过去两个月。这也是很影响效率的。还有就是,总部的招聘渠道不适应大区实际需求,总部使用的智联,前程无忧等招聘网站,并不适合大区的用人环境。由于公司工作的特点,大区业务人员主要以本地招聘为主,这两者的矛盾,既浪费了公司资源,又因为要求大区职员做好渠道维护而影响了大区工作效率。所以,如何处理总部职能与大区职能的兼容问题,我认为公司需要加以重视。
回顾这六周的实习,我学到了很多东西,真的很感谢公司给我这次实习的机会,对我来说,真正的就业已经不远了。我庆幸也感谢有这样一个学习的机会,能够在就业前很好的提高自己、锻炼自己。同时也让自己对自己的能力更加自信。我会一直记得这次经历,并会牢记大家的教诲,在将来很好的鞭策自己,努力学习,努力迈向人生的新台阶。