精选经理求职信范文汇总四篇
时间真是转瞬即逝，我们找工作的日子已悄悄来临，这时是不是该好好写一封求职信了呢？但是怎么写才更能吸引眼球呢？以下是小编为大家收集的经理求职信5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
经理求职信 篇1尊敬的人事部主管：
您好!
很荣幸有这样一个机会向您介绍我自己，我叫xxx，是一名应届毕业硕士研究生。歌德曾说过这样一句话：“人生的第一要义在于发现自己所有的一切，成就所有的一切。”
我今天应聘贵公司的销售职位，那我就谈谈我对销售的理解。 第一，我认为销售就是：销自己，售观念，买产品，卖利益。
1，销自己：销售的第一步就是要把自己给卖出去，把自己给卖出去的标志就是获得了客户的认同和信任。信任是人们交往和交易的基础。没有客户的信任，订单就无从谈起。
2，售观念是指把自己先进的观念表达给客户，让客户有所提升，让客户有耳目一新的感觉，让客户愿意听我们讲下去，让客户感觉我们能带给他他不知道或者认识不到的东西。
3，买产品指的就是要求我们的产品必须可以满足客户的需求。
4，卖利益，要求我们必须把我们的产品能带给客户的利益，包括现在的和未来的以及边际的所有利益全都展示给客户，让客户觉得，我们的产品绝对是物超所值。
我认为以销售作为自己职业生涯的转折点，是一件非常荣幸的事情，我非常热爱这份职业 ……此处隐藏1343个字……现学术和个人目标。因为我的“可以做”的态度,销售工作将提供挑战和机会继续我的成功历史的设定和实现目标.本人工作认真、勤奋、责任心强、擅长交际、为人随和，有独立工作能力，诚实稳重，愿意向新鲜事物挑战!
在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司,领略您公司文化之魅力,我保证你会提供你的公司与一个优秀的销售工作管理。
此致
敬礼!
经理求职信 篇4尊敬的领导:
您好!
首先祝您身体健康，工作愉快!
我想应聘的是时装设计经理。本人认为:时装制作要动之于情，而这个"情"是靠"制"出来的。对于时装制作，我认为应结合企业形象识别系统来加予运作。cis三要素即理念识别实"心"，行为识别是"手"，视觉识别是"脸"。手的运作和脸的表情都可以表达心的意思。就像哑巴说哑语一样，他们的判断一般都要沿着简洁，突出，独特，联想，凝神，形象，市上来展开，重点是吸引观众的视觉冲击力，因为人类获取信息80%来自视觉。
我毕业于美术学院，学的不是时装专业，但我对时装设计制作情有独钟。多年的业余时间除了系统的学习时装制作理论知识外，个人简历其他时间都安排在时装公司见习。通过见习是我了解到时装制作及奔流成为:市场调查——目标定位——时装定位——战略，战术确定——经费预算——执行时间安排——效果评估——战略战术调整等。
尊敬的主编，虽然我所学的专业不是时装设计，但我认为把数学的严谨和时装的想象有效结合起来，更能把制作发挥的恰到好处。以上都是本人浅薄之见，不知妥否？若能亲聆您这样的专家教诲，定能增长见识，不胜感激。
此致
敬礼!
