常用的劳务合同

时间:2023-04-04 00:46:19
常用的劳务合同

常用的劳务合同

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,很多场合都离不了合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编为大家收集的常用的劳务合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

常用的劳务合同1

甲方(雇主):XXXXXXXXXXXXXX居民身份证:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方(家政服务员):XXXXXXXXXXXXXX居民身份证:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

二、甲方(雇主)的权利和义务

1、有权要求乙方提供XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX为内容的家政服务工作。未经得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

4、负责保护乙方安全,不逼乙方做没有安全措施的工作。

5、按月付给乙方工资XXXXXXXXXXXXXX元,不得拖欠克扣。

6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔,由投保的 ……此处隐藏9935个字……应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2。经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3。聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

A、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

B、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4。受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

A、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

B、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁:

当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

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