解除劳动协议书模板汇总八篇
在当今社会生活中，很多情况下我们需要用到协议，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编为大家收集的解除劳动协议书8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
解除劳动协议书 篇1甲方：_______________乙方：_______________
甲、乙双方于________年____月____日签订了有无固定期限劳动合同，现由_____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
1、_____(方)因__________原因，要求提前解除与__________(方)的劳动合同。自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计__________元(大写：__________人民币)。
3、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
4、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密( ……此处隐藏2290个字……。
甲方（签名或盖章）：
年 月 日
乙方（签名或盖章）：
年 月 日
解除劳动协议书 篇8甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。
二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资，共计 元。
三、 甲方给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿，共计 元。
四、甲方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬，共计 元。
五、甲方根据企业承担比例以现金形式补发乙方20xx年6月至20xx年6月社会保险，共计 元。
六、乙方应于 年 月 日前办理相关的离职交接手续，及与甲方办理劳动合同解除手续。
七、甲方应于 年 月 日前向乙方支付本协议约定的全部款项。
八、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。
九、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。
十、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议;乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
十一、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份，双方各执一份。
甲方签字确认： 乙方签字确认：
年 月 日 年 月 日
